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Beruf und Familie

Wir sind seit dem 10. Dezember 2018 als familienbewusster Arbeitgeber mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren ist eine Herausforderung, der sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tagtäglich stellen müssen.

Deshalb unterstützen wir sie dabei berufliches und familiäres Engagement in Einklang zu bringen.

So bieten wir u. a. familienfreundliche Beschäftigungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, Beratung- und Vermittlungsleistungen für Familien mit Kindern ebenso wie für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen.

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Flexible Arbeitszeiten geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Freiraum für die Gestaltung ihrer Arbeitsaufgaben und sie können damit die Interessen der Bank besser mit den eigenen Vorstellungen und Wünschen vereinbaren.

Teilzeittätigkeit

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit mit flexiblen Teilzeitmodellen, berufliche und private Interessen zu verbinden. Teilzeittätigkeit kann darüber hinaus auch einen Beitrag zur Gesundheitsförderung leisten.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können eine Teilzeittätigkeit bspw.

  • im Anschluss an eine Elternzeit oder zur Kinderbetreuung,
  • zur Überbrückung oder Unterstützung bei persönlichen Sondersituationen (z. B. Pflege der Eltern, des Partners oder eines Kindes),
  • im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements oder
  • im Rahmen einer nebenberuflichen Fortbildung

in Anspruch nehmen. Damit fördern wir aktiv ein gesundes Zusammenspiel zwischen Berufs- und Privatleben.

Elternzeit

Die Inanspruchnahme von Elternzeit auch von Vätern ist bei uns eine Selbstverständlichkeit.

Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen auch während der Elternzeit

Auch während der Elternzeit bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, sich fachlich fit zu halten, indem wir sie in unser Fortbildungsprogramm einbinden.

Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Familien

Unsere Experten beraten rund um die Themen Kinder, Familie und Elternschaft und unterstützen Sie durch die Vermittlung qualitätsgeprüfter Kinderbetreuungsangebote (z. B. Kita, Tagesmutter, Babysitter, Nachhilfe, Hausaufgabenbetreuung, Ferienbetreuung).

Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen

Im Fall der Pflegebedürftigkeit eines Angehörigen stehen Ihnen über eine telefonische Hotline und ein Online-Portal umfassende Beratungsleistungen zum Thema Pflege und den damit zusammenhängenden Fragestellungen zur Verfügung. Auch bei der Suche nach geeigneten Hilfsleistungen werden Sie durch die direkte Vermittlung qualitätsgeprüfter Pflegedienstleister unterstützt.

Kontakt

  • Breier Silke Breier Silke Personal
    Stabsbereichsleiterin
    Tel.: 0331 660-1155
    Fax: 0331 660-61155
    E-Mail Kontakt
  • Andrea Gödel-Reinke Andrea Gödel-Reinke Personalbetreuung
    Tel.: 0331 660-1293
    Fax: 0331 660-61293
    E-Mail Kontakt
  • Daniela Hirling Daniela Hirling Personalbetreuung
    Tel.: 0331 660-1241
    Fax: 0331 660-61241
    E-Mail Kontakt
  • Stephanie Voss Stephanie Voss Personalbetreuung
    Tel.: 0331 660-1141
    Fax: 0331 660-61141
    E-Mail Kontakt
  • Alin Ahrens Alin Ahrens Personalbetreuung
    Tel.: 0331 660-1449
    Fax: 0331 660-61449
    E-Mail Kontakt
  • Janine Laurisch Janine Laurisch Personalentwicklung
    Tel.: 0331 660-1066
    Fax: 0331 660-61066
    E-Mail Kontakt