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Test- und Releasemanager (w/m/d)

Der Fokus der Stelle liegt in der Sicherstellung eines übergreifenden Releasemanagements und einer koordinierten Testplanung.

Ihre Aufgaben in dieser Position

  • Eigenverantwortlich konzipieren und implementieren Sie das zentrale Test- und Releasemanagement und entwickeln es kontinuierlich weiter.
  • Strukturiert planen, koordinieren und dokumentieren Sie die fachlichen sowie technischen Tests und Releasetermine.
  • In enger Abstimmung mit dem IT-Architekten und den Lösungsdesignern steuern Sie den Prozess und halten Abhängigkeiten nach.

Unsere Anforderungen an die Stelle

  • relevante Erfahrungen im Test-, Release- und Prozessmanagement und der entsprechenden Methoden
  • ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz sowie bereichsübergreifendes Denken mit einer ausgesprägten Entscheidungsfähigkeit
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise in Kombination mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Wir bieten in unserer Förderbank:

  • Moderne Arbeitsplätze am Potsdamer Hauptbahnhof mit Anbindung nach Berlin
  • Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z. B. flexibles Arbeiten, Teilzeit und Homeoffice Option)
  • Umfassendes Angebot an internen/externen bedarfsorientierten Weiterbildungen
  • Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Zuschuss)
  • Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen und privaten Banken

Vollzeit/Teilzeit

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Ihre Bewerbung bei uns

Für diese Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV, relevante Zeugnisse) online unter Angabe des Stellentitels und Ihres möglichen Eintrittstermins ein.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.

Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Kontakt

  • Ina Schmidt Ina Schmidt Rekrutierung
    Tel.: 0331 660-1142
    Fax: 0331 660-61142
    E-Mail Kontakt

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