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zwei Sachbearbeiter Energie/Netzwerke (geschlechtsneutral)

Sie suchen eine interessante Tätigkeit mit neuen Herausforderungen, bei der Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gefordert sind?

Wir suchen für unseren Förderbereich Wirtschaft, Referat Energie/Netzwerke zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet für 2 Jahre zwei

Sachbearbeiter Energie/Netzwerke (geschlechtsneutral)

- Vollzeit, Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden pro Woche)-

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeitung von Förderanträgen im Rahmen des Programms RENplus 2014-2020
  • eigenständige Prüfung der komplexen Fördervoraussetzungen; Qualifizierung der Antragsunterlagen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Zuwendungsbescheiden
  • umfassende Beratung von potenziellen Antragstellern und Betreuung von Kunden
  • Mitwirkung an Vor-Ort-Kontrollen
  • Mitarbeit bei der Fortentwicklung der Programmstrukturen von RENplus und in weiteren, auch Programm übergreifenden Projekten
  • ggf. Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung von Auszahlungen zur Unterstützung im Rahmen des Programms "Wissens- und Technologietransfer/ Cluster"

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, kaufmännisch-technischen oder Verwaltungsbereich, idealerweise mit weiterführender Qualifikation, z. B. zum Bank-/Verwaltungsfachwirt oder Bachelor of Arts/Science
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Landeshaushaltsrecht, insbesondere dem Zuwendungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, dem EU-Beihilfenrecht sowie den EFRE-Regularien
  • relevante Berufserfahrung
  • Affinität zu technischen Zusammenhängen in Bezug auf das Förderziel und die Förderinhalte in Verbindung mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte sicher zu erfassen und adressatengerecht verständlich zu formulieren
  • hohe Leistungsbereitschaft und Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Selbstständigkeit und Initiative
  • sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowieTeamfähigkeit
  • Vertrautheit im Umgang mit EDV-Systemen (insbesondere MS-Office, ABAKUS, e-Akte, Kundenportal)

Wir bieten:

  • angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze
  • vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Sozialleistungen
  • flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer gehaltlichen Vorstellungen online einzureichen.

Kontakt

  • Daniela Hirling Daniela Hirling Personalbetreuung
    Tel.: 0331 660-1241
    Fax: 0331 660-61241
    E-Mail Kontakt

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