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Sachbearbeiter Energie/Netzwerke (geschlechtsneutral)

Sie suchen eine interessante Tätigkeit mit neuen Herausforderungen, bei der Eigenverantwortung und Selbstständigkeit gefordert sind?

Wir suchen für unseren Förderbereich Wirtschaft, Referat Energie/Netzwerke zum nächstmöglichen Termin zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2020 einen

Sachbearbeiter Energie/Netzwerke (geschlechtsneutral)

- Vollzeit, Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden pro Woche)-

Ihre Aufgaben:

  • intensive Beratung von potentiellen Antragstellern und Betreuung von - insbesondere fachpolitisch bedeutsamen - Kunden im Rahmen der Programme:
    Wissens- und Technologietransfer/Cluster sowie GRW Netzwerke und GRW-Innovationscluster
  • Prüfung der Fördervoraussetzungen
  • Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Zuwendungsbescheiden
  • Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung der Auszahlungen
  • Durchführung von Prüfungen bei den Kunden vor Ort
  • Mitarbeit bei der Fortentwicklung der Strukturen oben genannter Programme und in sonstigen vorhabens- oder programmübergreifenden Projekten
  • Bearbeitung besonderer Geschäftsvorfälle (Widerrufe, Widersprüche, Zinserhebung, externePrüfberichte)
  • ggf. unterstützend Prüfung der Auszahlungsvoraussetzungen und Durchführung von Auszahlungen beim Programm RENplus 2014-2020

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, kaufmännisch-technischen oder Verwaltungsbereich, idealerweise mit weiterführender Qualifikation,
    z. B. Bank-/Verwaltungsfachwirt oder BachelorofArts/Science
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse von Finanzierungs-, Investitions- und Rentabilitätsplänen
  • relevante Berufserfahrung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Landeshaushaltsrecht, insbesondere dem Zuwendungs- und Verwaltungsverfahrensrecht, der GRW-Regularien und dem EU-Beihilfenrecht sowie den EFRE- Regularien
  • hohe Leistungsbereitschaft und Engagement,
  • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Initiative
  • Fähigkeit zum Erfassen und Formulieren komplexer Inhalte
    sicheres und kundenorientiertes Auftreten
  • Vertrautheit im Umgang mit EDV-Systemen (insbesondere MS-Office, ABAKUS)

Wir bieten:

  • angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze
  • vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • attraktive Sozialleistungen
  • flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, bitten wir Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer gehaltlichen Vorstellungen online einzureichen.

Kontakt

  • Daniela Hirling Daniela Hirling Personalbetreuung
    Tel.: 0331 660-1241
    Fax: 0331 660-61241
    E-Mail Kontakt

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